大家注意下这个常见形容语，“我们关系很好”。
关系好，应该在满足大是大非的前提下，优先你们之间的关系，将利益放在后面。
但很多人嘴上说关系好，实际中总是将利益放在第一位，有时连大是大非的原则问题都可以让步，甚至颠倒黑白，做着违心、得罪或者伤害你的事情，却告诉你跟你关系好......这种往小了说叫套路，往大了说叫阴谋。
我每每听到有群友跟我说：“我请假没问题，我领导跟我关系好，TA也跟我一起在找工作，我面试跟领导请假方便！”我就心里发毛，因为根据我的观察，这位接下来十有八九要被这个“关系自信”坑了。
还不是玩笑话，他们是真心说自己跟某某组长、主管还是上司关系好的，不是亲兄弟也是当作师姐学长那种真的好。几十上百个案例了，他们都说过上段引号中这句话。
但现实呢？现实往往后面你被穿小鞋，小鞋还是轻的，此后你被防着，加薪晋级机会轮不到你，且这位跟你关系好的领导每次都还很有理由。当然，你不问，他们就不解释。
我们看上图这位，就是一个例子。
当然，你说太容易相信别人，一开始我们也都容易相信别人，但害人之心不可有，防人之心不可无，后者出现次数多了，你就谨慎一点了。
回到本文主题，同事相处中，还有个现象，叫做“关系好的同事对我凶了起来”，或者叫做“平级的同事突然命令我的工作，这咋回事？”
你看下图我的答复。
出现这种情况，主要就是三种可能，离职、换岗、升职，更有可能是升职。
要升上去做你的领导了，当然要拉开跟你的距离。大家要设身处地想下，你即将被公司提拔，成为团队的领导，你也会去想接下来如何跟之前平级未来手下的人相处。
这位同事刚被大领导和公司私下通知，要被提拔成部门主管，她就会去想之前跟你相处时，是不是哪些地方没有表现出要做领导的样子，是否过去跟你走得太近了，是不是有什么私事和不好的信息当初告诉你了，等等。
这里就容易理解了。别同事不同事的，将来我们群友中有做了“大官”的，这位大官退群是肯定的，将来都有可能“灭了”要好的群友尤其我幽哥。
古代就是如此，这也是人性，经不起考验。
回到以上这个截图，那是9月底，我们来看下大概2个月后，下图。
是的，月20号终于公布了，那位对你凶的同事果然升职了。
当然，我们也顺便看下这位群友第二张截图中的这个问题，“为啥我毕业以来的职场道路一直不顺，总是磕磕碰碰，是大环境如此，还是我的性格所致？”这个实际上是平级同事升上去开始为难自己的反应。
你看下我上面的回答。
这个世界上，除了我幽哥，我相信你问其他人，他们基本都会说是你的问题，要么你的性格，要么你的能力，要么说你哪个地方不好，指责你。
为何呢？因为他们没有我这样上万个真实例子的经历，很难客观去评价，主要靠想象去应付问题，并且，趁此打击你，才好显得TA的立场正确和建议的权威。
继续看同事相处的问题，之前我也讲过，我这么多职场徒弟、群友，经常发现很多规律。
比如，常有刚毕业0-3年的人，平时一直跟同事、师父、领导等聊自己的私事，包括职业方面的，家庭方面的，甚至自己要跳槽、未来职业方向、目前工作没盼头、自己不懂职业规划等等抱怨，包括想考研、想转部门、觉得领导不好，等等，也跟同事聊。
貌似你找了个树洞，但你的怨妇形象已经形成，且大家都对你的想法和动态了如指掌，你也很容易成为别人的话柄。
我们要记住，尽量不要跟同事聊太多私事，尤其求职跳槽相关的事情，这是职场大忌，不要将公司里的同事当做学校里的同学。
你看如上群友的亲身体验和感言。
即使是同学，也很多就是毕业后的同城同龄人的关系，这是竞争对手，同学也不见得多么真心希望你好。你失业、落魄、流浪街头，也许这才是同龄竞争者的潜意识。
无论体制内外，一开始都是不懂的，错把同事当亲人。这里我特别提醒下校招后直接工作的人，大学刚毕业尤其校招进了国企、事业单位或其他体制内的人，最容易将同事、舍友当作大学的同学和闺蜜。
其实之前也写过，无论哪种性质的企业和单位，尽量不要跟同事说自己的私事，包括自己在做简历、想跳槽、想考研、要出国、在开发副业，又想买房或者刚买了房，等等，都不要告诉同事。
有时你的领导或者某个要好的平级同事，会装作是你的“闺蜜”“死党”，哪知道他尤其她成了你的“报晓鸡”，关于你的屁大的事，他们都帮你传播开来了，成了公开的秘密。
甚至你说你要换工作，他会第一时间告诉领导甚至大领导，并安慰你说TA也在找工作，让你有一种“跟我一起找工作”的感觉，这就又回到了开头讲的故事。
其实，这些都是障眼法，多多获取你的信息，他们才好根据你更真实的斤两去对症下药。
关于同事相处，光我的《中国职场宝典5.0（年初版）》里面就写了40篇文章，大家可以点击进去，慢慢看吧！与人相处，可是一个大命题，甚至是每个人一生去追求的答案。
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